Бюро переводов “Трактат”

admin 22 Фев, 2013 01:39 ДП | Категория Новости | Нет комментариев

На сегодня компания «Трактат» является крупной сетью студий по переводу, реализующих свою работу под одной торговой маркой. Фирма славится крупнейшими производственными мощностями, безошибочной концепцией добротности выполненных работ, а также многолетним опытом руководства проектами переводов. Благодаря этому компания владеет лидерскими позициями на рынках b2c и b2b. За больше чем десятилетний опыт работы на переводческом рынке, «Трактат» зарекомендовал себя в роли высококвалифицированного и авторитетного реализатора услуг по переводу. К спектру услуг компании за время ее существования успели прибегнуть такие выдающиеся российские и зарубежные организации как: Яндекс, Нтв, Siemens, Тнк. Более подробно о услугах компании тут http://www.traktat.com/ru/services/

Заказные пожелания наших клиентов проходят через производственный комплекс организации, в который входит: подразделение по работе с заказчиками, подразделение осуществления переводов, а также подразделение управления качеством. Если существует такая необходимость, то к процессу перевода подключаются переводчики-аналитики, верстальщики дизайна и прочие мастера своего дела. Также осуществляет свою деятельность система доставки. Фирма «трактат» обладает квалифицированными филиальными учреждениями, которые насчитывают 14 студий в столице России, а также 3 филиала в городе Белгороде, Махачкале и Украине.

«Трактат» обладает лидирующими позициями на рынке переводов по количеству своих сотрудников. К тому же, на имя фирмы трудятся около 500 удаленных сотрудников, которые реализуют заказы вне фирмы. Каждый из них прошел системный опрос на владение языка и регулярно участвует в программах повышения квалификации.

Ориентация на клиента – основной принцип работы фирмы «Трактат». Желая порадовать клиентов наиболее комфортным обслуживание, студия переводов осуществляет партнерские отношения с юридическими и нотариальными учреждениями, агенствами занимающимися рекламой, а также печатными организациями.

Благодаря умелому стратегическому и оперативному ведению работ в открытии все новых и новых подразделений и постоянному повышению уровня мастерства штатных работников, компании удалось прийти к значительному успеху.

Добавить комментарий

XHTML: Теги: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>