Постановка на учет ИП во внебюджетных фондах после регистрации

admin 3 июля, 2013 04:01 ПП | Категория Новости | Нет комментариев

Сразу после получения ИП (индивидуальным предпринимателем) регистрации его ожидает процедура постановки на учет кроме Налоговой инспекции еще и во внебюджетных фондах. Налоговая будет хранить данные о месте жительства физического лица, зарегистрировавшего ИП. А вот при принятии на учет ИП во внебюджетных Фондах могут возникнуть некоторые нюансы, которые мы рассмотрим ниже.

В зависимости от того, есть ли у физического лица, зарегистрировавшегося как ИП, наемные сотрудники, эта процедура будет отличаться. Поэтому, кроме того, чтобы оформить ИП, нужно также знать этот процесс.

Первая ситуация – когда ИП не имеет наемных сотрудников. В таком случае физическое лицо, зарегистрировавшее ИП, встает на учет только в ПФ РФ (Пенсионный фонд Российской Федерации). Там ему присваивается регистрационный номер по факту постановки на учет в налоговой. В другие фонды ИП на учет не становится в связи с отсутствием у него наемных сотрудников.

Вторая ситуация – когда у ИП работают наемные сотрудники. В таком случае зарегистрировавшее ИП физическое лицо становится на учет в ПФ РФ и в ФСС (Фонде социального страхования), куда ему необходимо подать пакет документов на каждого наемного сотрудника. Сделать это может работодатель лично, либо написав доверенность другому лицу для подачи документов. ИП становится на учет в качестве работодателя.

При этом в Пенсионном фонде ИП присваивается регистрационный номер как работодателю.

Точный список документов, которые физическому лицу, зарегистрировавшему ИП, нужно подать в фонды, можно уточнить, непосредственно обратившись в сами эти структуры. Обращаем ваше внимание также на то, что в случае, если ИП имеет наемных сотрудников, при постановке его на учет в качестве работодателя закон строго определяет сроки, в которые это должно быть сделано после принятия сотрудников на работу. За нарушение этих сроков предпринимателю грозит штраф в 5 тыс. рублей в каждом из фондов. Сроки постановки на учет следующие:

- в ПФ РФ – 30 дней после заключения с сотрудником трудового договора;
– в ФСС – 10 дней с момента заключения договора.

Все вышесказанное относится к регистрации ИП. Если вы выбрали форму общества с ограниченной ответственностью для ведения бизнеса, тогда при трудоустройстве наемных работников в ООО подача документов в указанные фонды не требуется. Также вас может заинтересовать такая услуга, как регистрация ООО под ключ, которая позволит вам сэкономить уйму времени и сил.

Добавить комментарий

XHTML: Теги: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>