У Королевской новые идеи, как получить деньги от украинских бизнесменов

admin 23 мая, 2013 02:22 ПП | Категория Экономика | Нет комментариев

Привлечение работников на основании аутсорсинга должно производиться предприятиями и компаниями всех форм собственности только на основании разрешений от Государственной службы занятости Украины.

Об этом говорится в законопроекте “О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно выдачи разрешения на наем работников для дальнейшего выполнения ими работы в Украине у другого работодателя на условиях трудовых договоров”, разработанном Министерством социальной политики и одобренном на заседании Кабинета министров, сообщает minprom.ua

Сегодня применение нетипичных форм занятости, в том числе и аутсорсинга, превратилось в инструмент, который часто применяют для уменьшения налоговых обязательств и страховых взносов, а также расходов на персонал, отметил заместитель директора департамента труда и занятости Минсоцполитики Олег Прутенко.

По его словам, при этом страдают прежде всего наемные работники. “Они не имеют постоянного места занятости, теряют право на определенные вознаграждения и социальные выплаты, а также право на льготную пенсию при работе на вредных и опасных объектах”, – подчеркнул он.

Как известно, выдача любых разрешений органами государственной и местной власти в Украине превращается в коррупционные поборы с представителей бизнеса. В связи с этим Президент Виктор Янукович поручил правительству уменьшить административное регулирование бизнеса в Украине.

Источник: Onsmi.net

Добавить комментарий

XHTML: Теги: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>