Вагит Алекперов: Учебный центр ЛУКОЙЛа в Астраханской области признан лучшим в мире по подготовке персонала для морских проектов

admin 25 Апр, 2011 02:26 ПП | Категория Новости | Нет комментариев

Искусство подбора персонала

 

Согласитесь же задачка не из легких! Для того что бы подобрать коммуникабельного, трудолюбивого и чистоплотного работника требуется рад определенных этапов.

Для начала следует установить достижение личности его интеллект и способности. Определить наличие заинтересованности в той или оной сфере деятельности.

Так же многие компании для подборки персонала используют психологические методы. Такой способ подбора персонала не достаточно развит, однако во многих компаниях за рубежом его используют.

По результатам опроса работодателей наиболее распространенные методы при поиске персонала являются через знакомых, непосредственно через интернет, с помощью ярмарки вакансий и биржи.

При отборке сотрудников используют различные методы. К примеру, предварительные отборы, которые заключаются в наведении справок о кандидате. Так же и личностные опросники и собеседования.

Для того что бы поподробнее узнать про искусство подбора персонала Вы можете обратиться за помощью сюда http://kommersanti.com. В наше время очень сложно найти высокооплачиваемую работу.

Желание ничего не делать и получать деньги гораздо сильнее, чем желание честно их зарабатывать. Таким образом, следует учитывать все факторы и применять все методы для подбора персонала, так как далеко не многие готовы в истину работать, а бездельников в наше время много.

После того как вы определитесь с умениями и навыками личности вам будет проще составить его психологический портрет и закрепить на определенную должность или же на оборот ситуация сложится так, что человек вам совершенно не подойдет.

Добавить комментарий

XHTML: Теги: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>